Академия ICTS была создана для улучшения всесторонних навыков ее персонала.

На добровольной основе сотрудники ICTS могут выбрать из широкого спектра учебных курсов тот, который наилучшим образом соответствует их целям в компании. 

В марте были успешно завершены два курса: тренинг по продажам и тренинг по эргономике. 

“В рамках программы обучения продажам с интерактивными семинарами сотрудники, которые часто контактируют с клиентами и поставщиками, были обучены оптимизации своих поведенческих и коммуникативных навыков”, - говорит Йохан Клаус, коуч и инструктор по обучению в House of Change. “Они также научились новым стилям и техникам ведения переговоров”. 

Учебный курс по эргономике был направлен на то, чтобы научить слушателей подвергать себя как можно меньшей физической нагрузке при выполнении своей работы, чтобы предотвратить возможные долгосрочные заболевания и риск для здоровья.