Om de kwaliteit binnen de Group verder te optimaliseren, startte Cédric als Quality Manager op 15 mei, en zijn onboarding proces ging meteen van start.

Om zijn blik te verruimen en alvast de brede context van de organisatie te begrijpen, ging hij allereerst aan de slag in de werkplaatsen samen met collega’s Sarah en Nicoleta.  

Cédric over zijn onboarding: “Vandaag was ik bijvoorbeeld op de field aan het werk samen met een collega. Hij kreeg interne opdrachten vanuit de bureau. Deze collega’s weten niet altijd wat die opdrachten intern inhouden. Door on the field mee te volgen, begrijpen ze beter de jobinhoud van hun collega’s en kan hierop ingespeeld worden.”

Als kwaliteitsverantwoordelijke zal Cédric kwaliteit op elke afdeling verbeteren. Daarvoor moet je een volledig overzicht hebben van het gebeuren in het bedrijf, en dat van A tot Z. Je moet zwakke schakels kunnen analyseren en zo verbeteren. Alles hangt vast aan elkaar.